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为什么药房不收乙肝携带者呢

根据国家规定,不准歧视乙肝患者。但是在一些特殊岗位还是会有要求的,像食品加工企业,旅游业,服务业等等会要求提供健康证明。药房工作要看你是在什么性质的药房工作的,有时候私人企业就会比国企等对国家规定比较漠视。

您好!只要你肝功检验正常,在企事业单位工作是没有问题的,劳动法规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业,但是从事餐饮、食品、医疗、幼教、医药等受限制。在药房工作不可以办理健康证。

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你要问的是药房招聘面试笔试都进了还要查乙肝吗吧,不需要。入职体检不用查乙肝。为了免除人们对乙肝患者的不公平待遇,国家很早就出台了相关规定。

皮肤病患者和体表有伤口者不得从事直接接触药品的工作。”所以乙肝病毒携带者拿不到从事药品行业的健康证,所有药品行业的任何单位,每年都要组织全体员工进行体检,并建立健康档案。上级药品管理机构随时都会进行检查

在这时情况下,这个患者叫做乙肝病毒携带者。而在这个期间,人体就不存在接受化疗、也不需要进行抗病毒的治疗。这种病毒属于一种慢***。

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乙肝病毒携带者能拿到药品从事健康证吗?

所以乙肝病毒携带者拿不到从事药品行业的健康证,所有药品行业的任何单位,每年都要组织全体员工进行体检,并建立健康档案。上级药品管理机构随时都会进行检查。

法律分析一般不可以。健康证一般对于乙肝病毒携带者是不会给的,劳动法规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业;但是从事餐饮,食品,医疗,幼教,医药等会受到一定的限制。

乙肝患者是可以办理健康证的。只要各方面指标正常,乙肝是可以办理健康证的。

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有乙肝,肝功能正常,病毒量阳性,是可以拿到健康证的,可以从事非限制性的行业。乙肝限制的行业有:幼教,护理,军人,厨师等。

所以说,乙型肝炎病毒携带者也是可以合法办理健康证的。

是可以办理的。在目前办理健康证的时候,乙肝检查已经不是一项必需的检查。再做相关检查后,只要肝功能的检查通过了,那么则可以办理健康证。

医药企业发现员工有乙肝

1、单位没有权开除,但是如果查出员工患乙肝,必须要把该名员工调离生产第一线,如果单位辞退该员工,必须要按照劳动法规定进行补偿。

2、当然没有权利。乙肝病毒患者平时接触、饮食一般不会传染,在劳动者完全具备劳动能力的情况下,用人单位不能辞退劳动者。法律分析首先,乙肝病毒患者平时接触、饮食一般不会传染。

3、员工有乙肝病能辞退吗?如果知道了员工得乙肝,要看是在什么行业,如果是饮食行业等等的话,是可以辞退得乙肝的员工,其他没有硬性条件的没有必要辞退员工。

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